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我的感悟 伍少平:想为敢为会为 以行动促进执行力的提升

时间:2019-12-01    来源:互联网    作者:佚名    浏览次数:     我来说两句( )      字号:TT

  编者按

  今年2月,市委召开了全市执行力优秀干部座谈会,集中表彰了一批执行力优秀干部,他们是我市市管干部中重执行、有担当、善作为的先进代表。为进一步激励干部新时代新担当新作为,近日我们征集了他们的个人感悟,现开设专栏进行集中编发,供广大党员干部学习借鉴。

  

想为 敢为 会为

  

以行动促进执行力的提升

  

市移民开发局调研员 伍少平

  作为涔天河水库扩建工程的参与者,我结合自身经历,就如何提高个人执行力谈几点粗浅认识。

  一
 

  要有想干事之心

  我大学毕业分配到江华工作了18年,18年的人生经历坚定了我的一个信念:想干事就要有一点奉献精神,不要计较个人得失,也不要与别人攀比,坚持自己的初心。2010年,因健康原因,组织上出于对我的关心和爱护,把我从基层调到市总工会。2012年,涔天河水库扩建工程开工建设,迫切需要抽调熟悉江华县情的干部加强充实市移民开民局领导班子,参加过水库移民搬迁安置工作的同志,对“水库移民是天下第一难事”都有切身体会,但我认为,涔天河水库扩建工程是利国利民的大好事,是省市历经千辛万苦争取落地建设的重大项目,是江华林区人民脱贫致富的历史性机遇,把移民平安搬出来、安置好,既是工程顺利建设的前提条件,也是我能到一线去干一些实际工作的难得机会。到工程建设和移民工作一线研究解决问题,为党尽职、为民尽责、为业尽心是我从事6年水库移民工作的初心。改任调研员后,不为名、不为利,也没有任何怨言,我依然坚守涔天河移民工作一线,直到2.8万多移民搬迁安置任务的完成。

  二

  要有敢干事之识

  涔天河水库2.8万多移民搬迁安置时间紧、任务重,在工作中是一个不断发现问题、解决问题的过程,必须求真务实、敢于决断。2013年8月-9月市移民局组织江华县、涔天河公司、设计单位和移民综合监理,对水库淹没土地进行复核分解,实际操作过程中,一些耕地长久抛荒难以分辨确认,纳不纳入补偿范围,各方争议很大。我组织大家实地查勘,调研分析,形成了“可以明显看出田埂、灌溉设施、耕作痕迹的,按水田登记补偿;可以明显看出田埂、耕作痕迹而没有灌溉设施痕迹的,按旱地登记补偿,维护了移民的合法权益。2015年,县城四联移民安置点建设过程中发现大规模溶洞,导致13栋移民安置房停工,面临要么延长工期、要么增加投资的两难局面,业主、施工方、设计单位对如何进行处理出现分歧,工程处于停工状态。我在听取相关专家意见并与参建各方协商后,迅速确定工程处理方案,保障了房屋建设质量安全,确保了施工进度。要想提升执行力,必须要有敢干事的胆识,只要一心为公,看准的事情就好好干,不要瞻前顾后,不然就会错失机遇,贻误时机。

  三

  要有会干事之能

  首先要具备一定的专业素养,做移民工作的行家里手。移民工作牵涉面广,政策性强,业务水平要求高,对我来讲是一个崭新的领域,也面临新的挑战和考验。为了及早进入工作角色,我刻苦学习移民工作政策法规和业务知识,反复学习揣摩涔天河水库扩建工程移民安置项目建议书、可行性研究报告、初步规划设计报告和实施规划设计报告,熟悉业务和政策是解决实际问题必备的能力。其次要加强调查研究,全面掌握实际情况。为加强现场指导督察,我常住工地现场,经常听取项目法人、江华县、设计单位和移民综合监理的意见建议;深入工地和库区实地调研,广泛听取移民的意愿诉求,掌握第一手资料,研究和解决问题才能适用政策精准、措施办法对路。

  
 

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